Waarom wilde je Collaborative Professional worden?
Toen deze vorm net in Nederland werd opgestart werd ik gebeld dat ‘men’ dacht dat dit precies iets voor mij zou kunnen zijn. Men kende mij reeds vanuit Communicatieopleidingen die ik voor de vFAS verzorgde. Het klopt!
Welke voordelen zie je in de praktijk dankzij deze manier van scheiden/ conflicten oplossen?
Ik zie deze vorm van scheiden als een duurzame vorm. Je ontvlecht respectvol, waarbij de gelukkigere periode van het huwelijk die er ook is geweest voor het besluit om te scheiden wordt ‘geëerd’ en de nadruk komt te liggen bij goed ouderschap na de ontvlechting. Er wordt gewerkt aan een ‘volwassen’ perspectief en het nemen van verantwoordelijkheid door de ouders.
Wat voor feedback hoor je terug van cliënten die je hebt bijgestaan?
Hadden we jouw methodiek maar veel eerder geleerd, dan hadden we hier misschien niet hoeven zitten.
De training die op dit vlak hebt gevolgd en de ervaring die hebt.
Ik ben communicatie specialist en treed op als Coach in de overlegscheiding.
Daarnaast werk ik ook met werkgerelateerde vragen in bedrijven en met teams, onder andere verzorg ik ook intervisie. Ik werk sinds 2009 als overlegscheidingscoach. Daarvoor heb ik 18 jaar in het bedrijfsleven gewerkt.